Rejestr zmian
Pobierz dane XMLDrukuj informacjęSzczegóły informacji
Tytuł nie wyświetlany dla informacji
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Informacja ogłoszona dnia 2008-12-08 12:05:21 przez Użytkownik wprowadzający dane archiwalne
Akapit nr - brak tytułu
KD.1111/ 84 /2008 Zielona Góra, 08 grudnia 2008.r.
DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
W ZIELONEJ GÓRZE
OGŁASZA NABÓR
na stanowisko Kierownika działu opiekuńczo-wychowawczego
w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Zielonej Górze
1. Wymagania w stosunku do kandydatów:
1) wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe
b) obywatelstwo polskie,
c) ukończony 18 rok życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
d) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,
e) niekaralność za przestępstwo umyślne,
f) nieposzlakowana opinia,
g) co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym dwa lata na stanowiskach urzędniczych
w jednostkach wym. w art. 1 ustawy z 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych, lub w służbie cywilnej,, służbie zagranicznej, w innych urzędach państwowych z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi lub na kierowniczych stanowiskach państwowych,
h) doświadczenie w pracy w jednostkach pomocy społecznej,
i) biegła znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego,
j) znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy - kodeks postępowania administracyjnego,
2) wymagania dodatkowe:
DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
W ZIELONEJ GÓRZE
OGŁASZA NABÓR
na stanowisko Kierownika działu opiekuńczo-wychowawczego
w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Zielonej Górze
1. Wymagania w stosunku do kandydatów:
1) wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe
b) obywatelstwo polskie,
c) ukończony 18 rok życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
d) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,
e) niekaralność za przestępstwo umyślne,
f) nieposzlakowana opinia,
g) co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym dwa lata na stanowiskach urzędniczych
w jednostkach wym. w art. 1 ustawy z 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych, lub w służbie cywilnej,, służbie zagranicznej, w innych urzędach państwowych z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi lub na kierowniczych stanowiskach państwowych,
h) doświadczenie w pracy w jednostkach pomocy społecznej,
i) biegła znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego,
j) znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy - kodeks postępowania administracyjnego,
2) wymagania dodatkowe:
a) obowiązkowość, samodzielność, rzetelność, staranność,
b) komunikatywność,
c) kreatywność
d) umiejętność planowania i organizowania pracy,
e) umiejętność kierowania zespołem pracowników oraz podejmowania decyzji,
f) wysoka kultura osobista,
2. Zakres odpowiedzialności i uprawnień na stanowisku:
1) zakres odpowiedzialności;
a) Sprawowanie nadzoru i kontroli nad prawidłowym wykonywaniem zadań ustalonych dla pracowników działu.
b) Czuwanie nad przestrzeganiem przez pracowników działu obowiązujących przepisów prawnych.
c) Przygotowanie decyzji administracyjnej w zakresie pomocy pieniężnej dla rodziny zastępczej zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawnymi.
d) Dokonywanie na bieżąco wszelkich zmian w decyzjach, wynikających ze zmiany:
przepisów prawnych i sytuacji materialno-bytowej rodziny zastępczej.
e) Podejmowanie działań naprawczych w rodzinach zastępczych,
w których na podstawie wywiadu pracownika socjalnego stwierdzono nieprawidłowości
w ich funkcjonowaniu.
f) Współpraca z Działem Pomocy Środowiskowej MOPS, Sądem Rejonowym-Wydziałem Rodzinnym i Nieletnich w Zielonej Górze, kuratorami, Ośrodkiem Adopcyjno-Opiekuńczym w Zielonej Górze, szkołami i innymi placówkami.
2) zakres uprawnień;
a) Uprawnienia wynikające z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, Regulamminu Pracy
i innych przepisów prawa pracy.
3. Wymagane dokumenty:
1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór opublikowany
w Dz.U.Nr 125,poz. 869 z 2006r.),
2) życiorys,
3) list motywacyjny,
4) kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających kwalifikacje zawodowe
5) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz posiadanie stażu pracy, o którym mowa w ust.1, pkt 1, lit.g niniejszego ogłoszenia,
6) aktualne zaświadczenie lekarskie stwierdzające zdolność do podjęcia pracy na stanowisku kierowniczym,
7) zaświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
4. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
1) termin: w ciągu 14 dni od opublikowania tego ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zielonej Górze ((bip.wrota.lubuskie.pl/mops_zielonagora),
2) sposób składania dokumentów aplikacyjnych: w zamkniętej kopercie, osobiście lub listem poleconym;
3) miejsce:
a) Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Zielonej Górze, ul. Anieli Krzywoń 2, 65- 534 Zielona Góra, I piętro, pok. 101 (sekretariat);
b) jeśli dokumenty zostaną przesłane pocztą, prosimy o dopisanie na kopercie słów:
„Nabór na stanowisko kierownika działu”.
5. Dodatkowe informacje:
1) kontakt z przewodniczącym komisji rekrutacyjnej: tel. 323-69-00,
2) aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane;
3) lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne i tym samym zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostanie ogłoszona na tablicy informacyjnej w budynku Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zielonej Górze przy ul. Anieli Krzywoń 2 oraz
w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy w Zielonej Górze
(bip.wrota.lubuskie.pl/mops_zielonagora)
4) kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną pisemnie poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego;
5) informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w budynku Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zielonej Górze przy ul. Anieli Krzywoń 2 oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy w Zielonej Górze
(bip.wrota.lubuskie.pl/mops_zielonagora)
6) dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą.
..............................................................
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zielonej Górze